List motywacyjny

Młodszy księgowy jest osobą odpowiedzialną za księgowanie bieżących operacji finansowych firmy lub instytucji. Wśród wymagań stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko młodszego księgowego najważniejszym jest fakt posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej – preferowane kierunki to finanse i rachunkowość i pochodne. Konieczne będą zaś cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole,

a także umiejętności analityczne i numeryczne, zdolność obsługi komputera wraz z oprogramowaniem biurowym i księgowym na poziomie ponadpodstawowym, a także dogłębna znajomość zasad księgowości. Pracownik zatrudniony w tym charakterze musi odznaczać się zaangażowaniem w wypełnianiu powierzonych zadań, a także odpowiedzialnością i skrupulatnością.