List motywacyjny

Referent ds. księgowo-kadrowych jest to osoba, która aktywnie wspiera zespół księgowo-kadrowy w bieżących obowiązkach. Powinien posiadać wykształcenie kierunkowe policealne lub wyższe. Osoba na tym stanowisku musi posiadać umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, a w szczególności MS Excel) oraz mieć doświadczenie (praca, praktyki lub staże) w dziale księgowości lub dziale kadr.

Ponadto referent powinien cechować się, m.in.: dyspozycyjnością, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością, starannością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów oraz umiejętnością uzyskiwania informacji i bardzo dobrą organizacją pracy.